Wiwid Nurachmawati. Pengaruh Motivasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Pegawai Tidak Tetap di Lingkungan BAKPIK dan BUK Universitas Negeri Malang). JEM-UNIGA [Internet]. 2021Oct.21 [cited 2025Jul.9];22(3):42-57. Available from: http://www.ejournalbu.unigamalang.ac.id/index.php/JEM/article/view/692